Dr. Christian Pirker

KernImpuls

Dr. Christian Pirker ist Unternehmensberater, Managementtrainer und Keynote Speaker. Er hat schon während des Studiums seine Leidenschaft für die Bühne entdeckt und ist nun seit 25 Jahren als Vortragender, Referent und Keynote Speaker bzw. Vortragsredner für Unternehmen, Organisationen, Verbände und in der Wissenschaft tätig. Er beschäftigt sich seit 20 Jahren mit den Themen „Unternehmensentwicklung“, „Führung“ und „Lernen von Individuen und Organisationen“. Dabei bewegt er sich aktuell im dynamischen Dreieck von „Effektiver Führung“, „Digitalisierung“ und „Change Management“. Durch seine vielfältigen Kontakte zu Unternehmern und Managern kommt es zu wechselseitigen Lernprozessen, die sich für beide Seiten als fruchtbar erweisen.

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Seminare bei KernImpuls:

Effektives eLearning als Teil des Integrierten Lernens in Organisationen

Effektives eLearning braucht Herz, Hirn und Hand. Dazu noch erfolgreiches Veränderungsmanagement.

In der Keynote eLearning zeigt Ihnen Dr. Christian Pirker:

• Wie Sie mit der richtigen Strategie und dem passenden didaktischen Konzept mit Erfahrungsorientierten Lernen (EOL) gut ins eLearning starten

• Wie Sie typischen Fallen aus dem Weg gehen und mit Herz, Hirn und Hand Begeisterung beim Lernen schaffen

• Wie Sie den Change Prozess erfolgreich meistern und Organisationales Lernen ermöglichen

Für den guten Start und für die erfolgreiche Umsetzung des eLearning benötigen Sie die richtige Strategie und ein passendes didaktisches Konzept. Die eLearning Strategie muss mit der Unternehmensstrategie Hand in Hand gehen und stimmig sein. Die eLearning Strategie soll den Weg von der Gegenwart in die gewünschte Zukunft (Vision) beschreiben und weisen. Das passende didaktische Konzept sollte auf dem Erfahrungsorientierten Lernen (EOL) aufbauen, um in der Organisation wirklich effektives eLearning zu ermöglichen. In der Keynote eLearning erfahren Sie wie das geht.

Effektive Führung

Effektive Führung braucht Herz, Hirn und Hand. Das die Basis für das notwendige Vertrauen.

In der Keynote Führung zeigt Ihnen Dr. Christian Pirker:

• Wie Sie Effizienz und Effektivität richtig unterscheiden und so die nötige Klarheit schaffen

• Wie Sie mit Vertrauen effektiv führen, Ziele schaffen, vermitteln und überprüfen sowie klare Prioritäten setzen

• Wie Sie mit Sinn wirklich motivieren, Mitarbeiter fordern und fördern, Stärken produktiv machen und richtig delegieren

Der Unterschied zwischen Effizienz und Effektivität ist für effektive Führung besonders wichtig. Effektive Führung braucht Klarheit. Die klare Unterscheidung zwischen Effizienz und Effektivität ist der erste Schritt auf dem Weg zur effektiven Führung.

In Unternehmen und Organisationen geht es immer um effektive Führung. Effektive Führung kann man lernen. Mit der Erfolgsformel für effektives Lernen IL3=ELF10 gelingt das besonders gut. #ELF10

Industrie 4.0

Industrie 4.0 ist definitiv mehr als nur Technologie oder High-Tech. Im Mittelpunkt stehen die Menschen.

In der Keynote Industrie 4.0 zeigt Ihnen Christian Pirker:

• Wie Sie vermeiden, dass Industrie 4.0 nur ein Modebegriff bleibt und wie Sie den richtigen Zugang zum Thema finden

• Wie Sie mit Lean Management, der Lernenden Organisation und systemisch-kybernetischen Management sowie effektivem Lernen Ihren Weg in die Zukunft gehen

• Wie Sie mit sinnvoller und maßgeschneiderter Technologie die Digitalisierung und Industrie 4.0 effizient und effektiv umsetzen

Industrie 4.0 ist derzeit in aller Munde. Die einen sehen das Allheilmittel in High-Tech, die anderen warnen vor der Massenvernichtung von Arbeitsplätzen. Beide Zugänge sind naiv und nicht intelligent. So bleibt Industrie 4.0 bestenfalls ein Modebegriff. Allerdings macht es Sinn sich ernsthaft und kritisch mit dem Thema zu beschäftigen und so den richtigen Zugang im eigenen Unternehmen zu finden. Es geht immer um die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und um Vernetzung. In der Keynote Industrie 4.0 erfahren Sie, wie Sie das in der Praxis erfolgreich machen.

Effektives Change Management

Effektives Change Management braucht Herz, Hirn und Hand. Die „Eckpfeiler des Change Managements“ schaffen dafür den richtigen Rahmen.

In der Keynote Change Management zeigt Ihnen Dr. Christian Pirker:

• Wie Sie Ihre Visionen mit der richtigen Strategie zur Realität werden lassen

• Wie Sie mit den „Eckpfeilern des Change Managements“ Ihren Veränderungsprozess erfolgreich steuern

• Wie Sie die richtigen Leute ins Boot holen, auf die richtigen Plätze setzen und gemeinsam Ziele erreichen

• Wie Sie Organisationales Lernen ermöglichen und den Change Prozess erfolgreich meistern

Die Vision ist die Grundlage jedes Veränderungsprozesses und somit des Change Managements. Es geht darum, die Vision mit der richtigen Strategie zur Realität werden zu lassen. Das ist ein oft sehr steiniger Weg, der jedenfalls einen systematischen und effektiven Ansatz erfordert.

Letztlich geht es immer um Organisationales Lernen. Das Organisationale Lernen soll wie alles Lernen in der Organisation ein effektives Lernen sein. #ELF10

DenkEvents

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Francisca Garcia-Aval

Leitung

Tel.: 04192 - 201 05 71
Francisca.Garcia-Aval@KernImpuls.de

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