KernImpuls

Ulrike Winzer ist Expertin für die Suche und Gewinnung neuer Mitarbeiter. Ursprünglich als Software-Entwicklerin gestartet, hat sie als Managerin selbst Mitarbeiter benötigt. Der Seitenwechsel in den Recruiting-Personalbereich und letztlich in die externe Personalberatung hat ihre 360° Perspektive geschaffen. Seit 9 Jahren berät sie mit der eigenen Beratungsfirma sowohl Unternehmen bei der Suche nach Mitarbeitern und der Positionierung als Arbeitgeber als auch Bewerber bei allen Fragen

rund um das Thema Karriere. Ihre Kunden reichen von Kleinunternehmen bis zum Großkonzern. Sie ist Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater - BDU e.V.,

Mitglied bei der Zukunftsinitiative Personal - ZIP, zertifiziert als Certified Executive Recruitment Consultant – CERC und hat eine Coaching-Ausbildung bei Christopher Rauen absolviert.

Ihr Credo: #digital und #real am Puls der Zeit!

Ihr „Herzensthema“ ist die erfolgreiche Verbindung von digital und real, um Mitarbeiter zu finden und zu binden!

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Unter dem Schlagwort Recruiting 4.0 erfahren Sie anhand aktueller Praxisbeispiele und kreativer Ideen, wie Sie heute und künftig Bewerber finden und begeistern können. Die digitale Präsenz gehört genauso dazu wie die gelebte Marke Arbeitgeber und das klare Sichtbarwerden für passive Kandidaten. Die Suche nach den Richtigen erfordert zudem ein nutzenorientiertes Denken und vertriebliches Vorgehen, um Bewerbern in jeder Art der Kommunikation zu zeigen: bei uns als Arbeitgeber bist Du genau richtig!

Nehmen Sie frische Impulse und konkrete Ansatzpunkte mit! Bereits mit ersten bewerberorientierten Veränderungen können Sie frischen Wind in Ihre Mitarbeitergewinnung bringen!

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Wie Sie mit Recruiting 4.0 die richtigen Mitarbeiter finden

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