Nazim Bayram

KernImpuls

Nazim Bayram ist „Change“ in Person. Als Change Experte und Business Coach in einem internationalen Konzern und selbstständiger Coach für Unternehmer begleitet er seit Jahren Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams erfolgreich in Veränderungsprozessen. Mit seiner Philosophie „Inspiration“, „Emotion“ und „Motivation“ hat er über 1200 Menschen für Change inspiriert und wurde mit dem „Award for Excellence“ ausgezeichnet. Seine Leidenschaft entfaltete er sukzessive durch die persönliche Veränderung und seine Weiterbildungen zum Personal & Business Coach (IHK/CCI), Systemisch-konstruktivistischer Einzel- und Teamcoach im Management (HH-Schule) mit wissenschaftlichem Wirkungsnachweis und Erfahrungen in der Tiefenpsychologie.

Fokus:

  • Inspirierend emotionale Vorträge (Change, Health, Motivation, Leadership, Lean)

  • Coaching für Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams

  • Seminarkonzeption und Durchführung (Change, Teamentwicklung und Konfliktlösung)

  • Werte- und Motivanalyse, Leitbild- und Visionsentwicklung


Seminare bei KernImpuls:

Stress ohne Macht

Mitarbeiter, die unter Stress- und Burn-out Symptomen leiden, füllen die Wartezimmer. Gleichzeitig schießen die Kosten für Arbeitgeber (Abwesenheitsrate, Fehlzeiten, Krankheitskosten) in Deutschland in die Höhe. Aussagen wie, „Es ist alles so stressig!“ oder „Ständig müssen wir erreichbar sein!“ signalisieren eine Abhängigkeit von äußeren Einflüssen und ein Gefühl der Ohnmacht. Wird diese Konzeption beibehalten, wird Stress unkontrollierbar und der Organismus zieht irgendwann die Notbremse. In diesem Vortrag erfahren Sie anhand aktueller Praxisbeispiele, welche persönlichen Prägungen das Gefühl der Überforderung begünstigen und wie dem Stress bewusst die Stirn geboten werden kann.

Authentizität inspiriert!

Stellen Sie sich bitte einmal vor, den Führungskräften wird von heute auf morgen ihr geliehener Titel entzogen. Was glauben Sie, wie viele der aktuellen Mitarbeiter würden Ihnen trotzdem folgen? Ohne Zweifel werden die Mitarbeiter der Führungskraft folgen, die sich von ihr inspiriert fühlen und ihr vertrauen. Diese Mitarbeiter sind motivierter und engagieren sich mehr, als die Mitarbeiter, die der Führungskraft nur folgen, weil sie folgen müssen.

In diesem Vortrag bekommen Sie aus der psychologischen- und neurowissenschaftlichen Perspektive Anregungen darüber, was die Inspirationskraft von Führungskräften ausmacht und wie sie praktisch und persönlich gesteigert werden kann. Dabei gehen wir auf die motivierenden Persönlichkeitseigenschaften sowie die wichtigen Persönlichkeitsschichten ein, die die Basis für eine authentische Persönlichkeit ausmachen. Gleichzeitig betrachten wir einen bedeutenden Aspekt psychischer Gesundheit, der mit dem Begriff Selbstkongruenz beschreiben wird.

Erfolgreich für Change „inspirieren“

Die Betroffenen sind frustriert, verzweifelt und verlieren das Vertrauen. Die Unternehmer haben, trotz Zeit-, Ressourcen- und Kostenaufwand Ihr Ziel verfehlt. Doch wie kann eine Veränderung erfolgreich gelingen?

Nazim Bayram kennt dieses aus eigener Erfahrung: „Eines Tages kam mein Chef und sagte: Wir müssen eine Veränderung einführen. Er selbst war davon nicht überzeugt, aber die Order kam von oben. Als Change Manager hatte auch ich selbst keine Wahl und fühlte mich zunächst alleine, denn die Belegschaft ging in Deckung.“

In seinem Vortrag beschreibt Nazim Bayram seinen persönlichen Weg bestehend aus Inspiration – Emotion – Motivation, mit dem es ihm gelang, über 1200 wertvolle Menschen (Manager wie Mitarbeiter) für diese anfangs unbeliebte Veränderung zu inspirieren und zu motivieren.

Die Resonanz war durchweg positiv. „Die Schulung war eine der besten Schulungen, die ich bisher in dieser Firma genießen durfte.“, schreib ein Teilnehmer. Erfahren Sie wie dieser Erfolge zustande kam!

Resilienz

Nazim Bayram


Authentizität

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Francisca.Garcia-Aval@KernImpuls.de

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