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für Sie und
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Kulturwandel

Stefan Bartel

Vita:
Stefan Bartel startete seine berufliche Karriere als Diplom-Ingenieur. Er lehrte Ingenieurs- und Führungswissen an Hochschulen und Akademien. Seit mehr als 25 Jahren beschäftigt er sich als Trainer, Moderator und Redner mit der spannenden Frage: Wie nehme ich erfolgreich Einfluss auf Menschen, wie überzeuge ich andere? Er gilt deshalb bei seinen Kunden als Experte für Führungskommunikation und ist der Safety Culture Coach®. Er verbindet auf einzigartige Weise die Themen Führung und Arbeitssicherheit und unterstützt so Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Kultur.
Die von Stefan Bartel gehaltenen Vorträge, moderierten Workshops und durchgeführten Seminare leben von seiner Dynamik, seinem Einfühlungsvermögen und seiner Fähigkeit die Dinge auf den Punkt zu bringen.

Aufrütteln – mitnehmen – begeistern sind in allen Veranstaltungen von Stefan Bartel die entscheidenden Erfolgsfaktoren.
Zahlreiche Institutionen sowie namhafte nationale und internationale Unternehmen, Marktführer und solche, die es werden wollen, haben bereits sein breites Erfahrungsspektrum als Initialzündung für einen Kulturwandel im Unternehmen genutzt.

Seminarbeschreibung:
Viele Unternehmen machen den Fehler und setzen sich zu wenig tief oder gar nicht mit ihrer Unternehmenskultur auseinander. Dabei wird ein Thema oft außer Acht gelassen. Mit fatalen Folgen:

Der Lack ist in Ordnung, darunter ist die Kultur in vielen deutschen Unternehmen aber äußerst fragil. Und das wirkt sich auf die Mitarbeiterzufriedenheit und deren Leistungsbereitschaft aus. So geben ca. 85% aller befragten Arbeitnehmer an eine geringe oder keine emotionale Bindung an ihr Unternehmen zu haben. Ein Armutszeugnis für das Hochlohnland Deutschland, wo Unternehmenskultur immer mehr den Unterschied ausmacht.

In seinem Vortrag zeigt Stefan Bartel auf, wie die Bereiche Unternehmenskultur und Arbeitssicherheit, als Gradmesser für den Reifegrad der Kultur, in Einklang gebracht werden können. Er zeigt wie Mitarbeiter zu loyalen und motivierten Kräften werden und wie im Unternehmen eine Kultur des Erfolgs von innen heraus etabliert werden kann, also ein Wachstum von innen heraus entsteht.

Die nächsten Termine

Datum Ort Anmerkung
8. Februar 2018
Einlass ab 17.30 Uhr
Seminar von 18.00 bis 19.30 Uhr
Dialoghaus Hamburg
Alter Wandrahm 4
20457 Hamburg
Tel.: 0 40 309 634 0
Fax 0 40 309 634 56
info@dialog-im-dunkeln.de
www.dialog-im-dunkeln.de
- Noch 50 Plätze frei
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Kontakt

Francisca Garcia-Aval
Leitung
Tel. 04192 - 201 05 71
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Sachbearbeitung
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Büroleitung
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